W październiku 2026 roku w naszym Ośrodku zrealizowano szereg działań w ramach XVIII Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery pod hasłem „Człowiek – serce każdej profesji”. Uczniowie i słuchacze uczestniczyli w warsztatach, spotkaniach z ekspertami, zajęciach praktycznych oraz wycieczce zawodoznawczej, poznając współczesny rynek pracy
i rozwijając kompetencje potrzebne w przyszłej karierze zawodowej.
Najważniejsze wydarzenia
- Wycieczka zawodoznawcza do firmy New Way. 13 października słuchacze klasy II Szkoły Policealnej odwiedzili firmę New Way w Busku-Zdroju, specjalizującą się
w produkcji szyb motocyklowych. Poznali etapy projektowania i produkcji, działanie skanera oraz plotera, a także możliwości wykorzystania sztucznej inteligencji
w procesie projektowym. - „Z klasą w dorosłość” – profesjonalny wizerunek. Uczniowie poznali zasady odpowiedniego ubioru podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz znaczenie pierwszego wrażenia. Podczas ćwiczeń w parach uczyli się wiązania krawata, zdobywając praktyczną umiejętność przydatną w sytuacjach oficjalnych.
- Kompetencje przyszłości i oczekiwania pracodawców. Podczas spotkań
z doradcami zawodowymi z Powiatowego Urzędu Pracy oraz Młodzieżowego Centrum Kariery młodzież poznawała wymagania współczesnego rynku pracy. Uczniowie analizowali własne kompetencje zawodowe i społeczne, rozpoznawali mocne strony oraz wskazywali umiejętności wymagające doskonalenia. - „Nie tylko kwalifikacje” – umiejętności, których nie zastąpi technologia. Podczas zajęć bibliotecznych uczniowie analizowali sytuacje zawodowe wymagające komunikacji, współpracy, empatii i kreatywności. Zwrócono uwagę na znaczenie kompetencji społecznych w świecie dynamicznego rozwoju sztucznej inteligencji.
- „Człowiek i technologia” – przyszłość zawodów. Uczniowie klas IV i V Technikum rozmawiali o wpływie sztucznej inteligencji na rynek pracy oraz zmianach zachodzących w różnych profesjach. Zajęcia skłaniały do refleksji nad przyszłością zatrudnienia i koniecznością rozwijania nowych umiejętności.
- Spotkanie z przedstawicielem branży hotelarskiej. Wiceprezes firmy FONTIA, właściciela Hotelu Bristol Medical SPA w Busku-Zdroju, przybliżył młodzieży organizację pracy hotelu oraz różnorodność zatrudnionych w nim specjalistów. Uczniowie poznali znaczenie systemów informatycznych w obsłudze gości, a także możliwości odbywania praktyk i zatrudnienia.
- „Relacje bez przemocy w klasie i sieci”. Podczas spotkania z kierowniczką Ośrodka Interwencji Kryzysowej młodzież omawiała problem przemocy, hejtu, podszywania się pod inne osoby oraz zagrożeń internetowych. Uczniowie poznali zasady bezpiecznego korzystania z sieci i konsekwencje niewłaściwych zachowań.
- „Zdrowe ciało, wolna głowa” – asertywność i odpowiedzialność. Podczas zajęć uczniowie rozmawiali o znaczeniu asertywności, stawianiu granic oraz reagowaniu na agresję i niewłaściwe zachowania w miejscu pracy. Zwrócono uwagę na umiejętność dbania o własne zdrowie i dobre relacje zawodowe.
- „Emocje pod kontrolą” – radzenie sobie ze stresem. Warsztaty z psychologiem szkolnym poświęcono rozpoznawaniu emocji oraz sposobom reagowania na trudne sytuacje zawodowe. Uczniowie analizowali przykłady związane z presją czasu, popełnianiem błędów, przyjmowaniem uwag i współpracą z innymi.
- „Człowiek w centrum” – empatia i szacunek w relacjach zawodowych. Podczas warsztatów psychologicznych uczniowie pracowali w parach i grupach, odgrywali scenki oraz ćwiczyli aktywne słuchanie i rozwiązywanie konfliktów. Wspólnie opracowali zasady dobrych relacji zawodowych, podkreślając znaczenie życzliwości, uczciwości i wzajemnego szacunku.
- „Budowanie zespołu” – warsztaty integracyjne. Uczniowie klas pierwszych wykonywali zadania wymagające współpracy, m.in. konstruowali papierowe samoloty, układali wspólną planszę i budowali piramidę z drewnianych klocków. Ćwiczenia rozwijały komunikację, umiejętność podziału zadań, wzajemne zaufanie
i odpowiedzialność za wspólny rezultat. - „Sprawny umysł – lepsza nauka i dobry start w karierę!”. Uczniowie klas II Liceum Ogólnokształcącego i II Technikum uczestniczyli w zajęciach biologii dotyczących wpływu diety, snu, nawodnienia i aktywności fizycznej na pracę mózgu. Podczas ćwiczeń poznali techniki wspierające koncentrację, regenerację oraz skuteczną organizację nauki, w tym metodę Pomodoro.
- Masters&RobotsYouth 2026 – technologia i kompetencje przyszłości. Uczniowie naszego Ośrodka uczestniczyli w konferencji online zorganizowanej przez Fundację Digital University, poznając możliwości wykorzystania sztucznej inteligencji w nauce i poszukiwaniu pierwszej pracy. Poruszono również zagadnienia bezpieczeństwa cyfrowego, wyboru dalszej ścieżki zawodowej oraz radzenia sobie
z niepowodzeniami i presją sukcesu.
Podsumowanie
Tegoroczny Ogólnopolski Tydzień Kariery połączył wiedzę o zawodach i rynku pracy
z praktycznym rozwijaniem kompetencji społecznych, cyfrowych i osobistych. Uczniowie
i słuchacze mieli możliwość poznania oczekiwań pracodawców, odkrywania własnych predyspozycji oraz zdobywania doświadczeń przydatnych podczas praktyk zawodowych
i przyszłej pracy.
Realizowane działania pokazały, że człowiek pozostaje najważniejszym elementem każdej profesji, a wiedza i kwalifikacje zawodowe powinny iść w parze z odpowiedzialnością, współpracą, empatią i gotowością do ciągłego rozwoju.
Dziękujemy przedstawicielom Powiatowego Urzędu Pracy, Młodzieżowego Centrum Kariery, Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie, firm New Way i FONTIA oraz wszystkim zaproszonym gościom, nauczycielom i specjalistom szkolnym za zaangażowanie, współpracę i wkład w realizację tegorocznego Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery.
Zespół: Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego
